为贯彻落实中央和省委关于做好易地扶贫搬迁后续扶持有关决策部署，进一步巩固脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴，甘洛县就业局用心用情，担当尽责，积极推动易地扶贫搬迁集中安置点后续治理就业增收工作落地落实。

         联合联动，对症下药采数据。学习易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作联席会议和相关文件精神，围绕会议确定的安置点采集对象、范围和工作目标，对信息采集方式、指标解释、组织实施、数据核对、抽查考核等进行细化安排。及时派员充实信息采集组、现场指导组和数据分析组，根据安排积极开展工作，确保安置点人口信息采集工作高效、有序推进，高质量完成。

        深入基层，为民解忧寻方法。为精准掌握易地扶贫搬迁劳动力就业创业情况，县就业局到两河村、甲古村实地调研，现场指导数据采集工作，并与易地扶贫搬迁集中安置点群众、返乡创业者、退役军人创业者进行深度交流，了解易地扶贫搬迁集中安置点群众和创业者的实际困难，对目前存在的问题提出合理化的意见和建议。

       聚焦数据，动态分析助决策。聚焦“有劳动力的搬迁家庭至少1人就业”目标，建立完善“一库五名单”，及时分析易地扶贫搬迁集中安置点人口信息数据，通过数据分析，做好就业形势研判和“零就业家庭”动态监测，为就业增收工作提供决策依据。

       跟踪服务，多点帮扶促增收。加强就业帮扶对接，落实专人负责常态联络，定时交换有关资料，衔接帮扶工作。组织企业提供就业岗位信息，采用线上、线下的模式将岗位信息送到帮扶地群众身边。根据甘洛县产业发展需要和群众培训意愿，优选培训项目，开展实用技能培训，提高致富能力。结合当地实际需求引进相关代工企业入驻，让易地扶贫搬迁集中安置点群众在家门口实现就业增收。积极协助培育“一县一品”“一县多品”特色品牌，打造全省或全州的乡村特色产品。