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主动公开以便民的几条社保信息

发布时间:2018-03-13 09:03:44   浏览次数:3    来源:州人社局官网

 1.2016年度凉山州城镇全部单位就业人员月平均工资为4915元。

  依据:凉人设函〔2017〕286号文件。

  2.2017年养老保险及病残津贴相关待遇计算基数

  (1)2016年四川省城镇非私营单位在岗职工平均65781元。

  (2)2016年四川省城镇居民人均可支配收入28335元。

  依据:四川省人社厅四川省统计局公报和凉人社办发〔2017〕129号文件

  3.凉山州工伤人员住院伙食补助交通食宿标准

依据:《工伤保险条例》和凉人社发[2012]21号

   (1)职工住院治疗工伤的伙食补助费20元/天。工伤人员到达就医所在地等待住院期间住宿费标准为150元/天,150元以内的据实报销,住宿时间最长不超过3天。到统筹地区以外就医所需合理路线往返一次的交通(火车、动车组硬卧、普通客轮三等舱、客运汽车)费用凭票报销,乘飞机的按同区间火车硬座标准报销。

   (2)伤残津贴标准:按本人工资计算,一级90%,二级85%,三级80%,四级75%,五级70%,六级60%。(其中一至四级由基金支付,五至六级由用人单位支付,计算基数是工伤职工受伤前12个月的平均缴费工资)

  (3)工伤生活护理费标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个不同的等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,40%,30%计发。   

  4.本地区所在社保统筹地区社会保险最新缴费基数(上限、下限)与各项社会保险缴费比例

  养老保险:根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于阶段性降低我省社会保险费率有关问题的通知》【川人社发〔2016〕18号】文件规定,四川省企业职工基本养老保险单位缴费比例为19%,个人为8%;缴费基数下限为上一年度全省职工平均工资的40%,即2193元;上限为300%,即16446元。

  医疗保险:凉山州基本医疗保险缴费比例为单位6.5%,个人2%;缴费基数下限为前年凉山州在岗职工平均工资的80%,即3613元;缴费基数上限为前年凉山州在岗职工平均工资的300%,即13549元。

  工伤保险:凉山州工伤保险缴费比例具体视单位行业类别确定;缴费基数下限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的60%,即2949元,上限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的300%,即14745元。

  生育保险:根据《凉山州人力资源和社会保障局凉山州财政局关于上调生育保险缴费费率的通知》【凉人社办发〔2018〕21】号文件规定,从2018年3月1日起,全州生育保险费费率从0.5%上调为0.8%;缴费基数下限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的60%,即2949元,上限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的300%,即14745元。

  失业保险:凉山州失业保险费率为单位0.6%,个人0.4%;缴费基数下限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的60%,即2949元,上限为上一年度凉山州在岗职工平均工资的300%,即14745元。

  5.最新本地区社保统筹地区职工因病或非工伤死亡补偿标准:

  在职职工因病或非工伤死亡补偿标准:根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于企业职工基本养老保险有关问题的通知》【川人社发〔2013〕54号】文件规定,参加我省企业职工基本养老保险但未达到领取基本养老金条件的在职职工和个体参保人员因病或非因工死亡的,从2011年7月1日起,由社保经办机构为其法定继承人或指定受益人发放丧葬补助金、抚恤金和个人账户储存额。所需资金从基本养老保险基金中支付。

   (一)丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。缴费年限满15年(含视同缴费年限,下同)的,抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入的7个月计发;缴费年限不满15年的,抚恤金按死亡时上一年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发。不足1年按1年计算。

  参保人员缴费不满3年的,按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。

   (二)因病或非因工死亡的在职参保职工,用人单位从2011年7月1日至本通知下发前已发放丧葬补助金和抚恤金的,由社保经办机构按上述暂行标准与用人单位结算。

   (三)缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保人员,若丧葬补助金和抚恤金的总额低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费,除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外,由社保经办机构补发不足部分。

   (四)同时符合领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其法定继承人或指定受益人只能选择领取其中一种。

   (五)今后国家有统一规定的,按国家规定执行。按上述暂行办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额低于国家标准的,补发不足部分。

   退休职工因病或非工伤死亡补偿标准:根据川劳社发200617号文件精神,丧葬补助费标准:企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。2017年执行标准:上一年全省在岗职工平均工资为65781元,月标准为5481.75元,丧葬补助费为21927元。一次性抚恤金标准:企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。2017年一次性抚恤金执行标准:死亡时本人基本养老金×8。

   离休职工因病或非工伤死亡补偿标准:根据川劳社发200617号文件精神,丧葬补助费标准:企业离休人员按其死亡时本人基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年全省在岗职工平均工资的,按死亡上一年全省在岗职工平均工资的10个月计发。2017年执行标准:上一年全省在岗职工平均工资为65781元,月标准为5481.75元,本人基本养老金月标准低于5481.75元的,丧葬补助费为21927元,本人基本养老金月标准高于5481.75元的,按照死亡时本人基本养老金的10个月计发。一次性抚恤金标准:为上年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或离休费。2017年一次性抚恤金执行标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,一次性抚恤金33616×2=67232元+本人生前40个月基本工资或离休费。